北京城乡(600861)股吧行情消息

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司兼顾经营管理实际需要、长远发展目标及广大投资者利益，谨慎制定投资计划，严格进行投资管理。有关项目如达到披露标准，公司将及时履行信息披露义务，谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司于2024年4月26日发布了北京人力2023年年度报告，同时发布了北京人力2023年度审计报告；2023年5月19发布的为置入资产北京外企的审计报告。同时，北京人力与北京外企合并前后均受北京国管控制且该控制并非暂时性的，因此北京人力公司对北京外企的合并为同一控制下的企业合并。因本次重组属同一控制下企业合并，已根据《企业会计准则第33号-合并财务报表》规定调整合并资产负债表期初数，将北京外企合并当期期初至报告期末的收入、费用、利润纳入合并利润表，将北京外企合并当期期初至报告期末的现金流量纳入合并现金流量表，同时对比较报表的相关项目进行调整，视同合并后的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司正在努力推进黄寺商厦的处置工作，公司将严格按照相关要求及时履行信息披露义务。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！2024年第一季度，公司营业收入较上年同期增长12.87%，扣非归母净利润较上年同期扭亏为盈，实现了2024年一季度“开门红”。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！经过多年的市场化运营，公司具备广泛多元的客户群体、综合丰富的产品服务体系、全国一体化运营协同优势、国际化合作拓展空间等优势，使公司能够保持平稳较快的发展态势，展现出了较强的业务稳定性和业绩韧性。近年来，公司持续强化外包等业务的专业能力建设，强化专业细分领域人力资源服务解决方案能力建设，不断提高对客户和员工的服务效率、价值和满意度，助力客户人力资本经营提质增效。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司将在兼顾公司现实需要、长远发展目标、广大投资者利益的情况下，谨慎制定投资计划、严格投资管理。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！北京外企2022年度归属于母公司股东的净利润为7.32亿元，并以此为基数增加期末未分配利润数。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司于2024年4月26日在上海交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京人力2023年度报告》以及《北京人力2024年度“提质增效重回报”行动方案》，对公司2024年的经营计划作了较详细阐述。未来，公司将持续加强与投资者的沟通，更好地向投资者传递公司价值；同时，也将积极学习优秀上市公司实践，谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司将在合法合规的前提下，根据自身情况和其他综合因素的考量，积极探索多层次、多元化激励形式，进一步建立、健全公司长效激励机制。公司于2024年4月26日在上海交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京人力2024年度“提质增效重回报”行动方案》，公司积极推进相关事宜，将引入与投资者利益关系更为紧密的考核指标，将公司高级管理人员业绩考核及薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期稳定发展，增强投资者信心。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司积极响应深化国资国企改革号召，通过重大资产重组，将行业前景良好、盈利能力较强的人力资源服务优质资产注入上市公司，有效改善了上市公司的盈利能力、可持续发展能力和回报股东能力；同时，进一步激发上市公司转型升级动力，推动公司更高质量发展。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！有关情况请关注公司已披露的2023年度报告及其他公告。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！2023年产生的土地增值税是因重大资产重组所产生的必要税费。截至目前，公司各项经营管理工作平稳有序。如后续涉及重大事项达到信息披露标准，公司将严格按照相关要求及时履行信息披露义务，谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！经过多年的市场化运营，公司具备广泛多元的客户群体、综合丰富的产品服务体系、全国一体化运营协同优势、国际化合作拓展空间等优势，使公司能够保持平稳较快的发展态势。人力资源服务行业发展水平与宏观经济与市场供需有着一定的相关性，并呈现出一定的顺周期的特点。但同时，综合性的人力资源服务供应商，由于具备上述优势，在经济出现一定波动时，仍能保持相对稳定的经营和业绩表现。近年来，公司持续强化外包等业务的专业能力建设，强化专业细分领域人力资源服务解决方案能力建设，不断提高对客户和员工的服务效率、价值和满意度，助力客户人力资本经营提质增效。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！收到政府补助的时间存在一定的周期性波动，政府扶持资金返还时间具体要与各地方政府的政策、公司申请情况及政府披露流程相关。如公司收到大额政府补贴，达到信息披露标准，公司将及时履行信息披露义务。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司目前经营管理团队整体稳定。公司坚持以人为本，为人才提供较有市场竞争力的薪酬福利职业发展体系；近年来，公司还注重加强市场化人才引进，完善了激励与约束相统一的绩效评价体系和中长期利益绑定机制；重视企业文化建设，积极营造了“热情、主动、合作、进取”的企业文化价值观。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司于2024年4月26日在上海交易所网站（www.sse.com.cn）和指定信息披露媒体披露了《北京人力关于公司2023年度利润分配预案的公告》，公司拟向全体股东每10股派发现金红利 4.84 元（含税），年度公司现金分红比例为50.00%。这是公司近三个会计年度特别是重大资产重组以来的首次利润分配安排。后续，公司将严格按照《公司章程》载明的股利分配政策执行，重视对投资者的合理投资回报，并兼顾全体股东的整体利益和公司的可持续发展，实行连续和稳定的利润分配。此外，公司同步披露了《北京人力2024年度“提质增效重回报”行动方案》，敬请后续相关公告。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司顺利完成重大资产重组后，公司盈利能力得到了大幅改善。公司于2024年4月26日在上海交易所网站（www.sse.com.cn）和指定信息披露媒体披露了《北京人力关于公司2023年度利润分配预案的公告》，公司拟向全体股东每10股派发现金红利 4.84 元（含税），年度公司现金分红比例为50.00%。未来，公司将严格按照《公司章程》载明的股利分配政策执行，重视对投资者的合理投资回报，并兼顾全体股东的整体利益和公司的可持续发展，实行连续和稳定的利润分配。谢谢！

董秘回答：您好，感谢您对公司的关注！公司为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司股东利益，增强投资者信心，促进公司长远健康可持续发展，制定了《北京人力2024年度“提质增效重回报”行动方案》，以进一步提升公司经营质量，强化管理能力，保障投资者权益。敬请关注相关公告。同时，公司积极参加包括控股股东、行业协会、上市公司协会、上交所等组织的各类专业培训，提高各类专业岗位人员综合履职能力。谢谢！