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为帮助企业吸引劳动并填补技能空缺,政府将调整技术移民签证要求。
移民部长Michael Wood今天宣布最新变化,承认由于“全球劳动力短缺”许多行业已陷入人手不足困境。
他称新设置将取消对技术移民的限制,并上线一个更为简化的积分制度,有助于吸引和留住人才,以填补中长期的技能短缺。
据悉,既有政策会为技术移民设定一个居留配额的上限,意味着即便存在明显需求,也无法允许更多技术移民在新西兰定居,而新政将取消这一“人为限制”。
“10月起将推出一个简化的积分系统,根据新西兰的职业注册、资格证书或收入设定一个明确的技术门槛。”
“高技能人员将更快获得居留权,其他人如果在新西兰工作一段时间也会有明确的居留途径。”
“明确的要求将为临时工人提供有关身份的清晰了解,解决一些误导和虚假希望的问题。”
Wood表示为技术移民及其家庭提供确定的居留途径是吸引对方来新西兰的一张“重要名片”。
他称新系统将作为其他居留途径的补充,如绿色清单(Green List),后者适用于更具针对性的职业和岗位。
“新系统再加上更简单的设置,意味着移民局可以更快处理更多申请。”
另从11月起,认证雇主工签(AEWV)的最长有效期将从三年延至五年,以呼应企业反馈,与无居留途径工签的五年最长签证期保持一致。Wood称后者是新西兰的主要临时工签,为企业提供了填补短期空缺的途径。 |
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